Ziekte-uitkering

Je krijgt een ziekte-uitkering via je ziekenfonds als je niet kan werken door ziekte of een ongeval.

Voor wie?

Je bent 18 jaar of ouder.
Je woont en werkt in België en bent verzekerd bij een ziekenfonds.

Wat is het?

Kan je niet werken door ziekte of een ongeval? ‍

Eerst betaalt je werkgever nog een tijdje je loon (gewaarborgd loon).

Daarna krijg je een ziekte-uitkering via je ziekenfonds, zodat je toch een inkomen hebt.

Hoe vraag je het aan?

Maak een afspraak met je huisarts en vul samen het "Getuigschrift van arbeidsongeschiktheid" in.
Heb je geen formulier? Vraag er eentje aan bij je ziekenfonds of download het via hun website.
Bezorg het formulier aan de adviserend geneesheer van je ziekenfonds. Als de adviserend geneesheer van je ziekenfonds je arbeidsongeschiktheid erkent, dan kan je arbeidsongeschiktheidsuitkeringen ontvangen.

Wie kan de aanvraag doen?

Je doet de aanvraag zelf door een ingevuld getuigschrift van arbeidsongeschiktheid af te geven aan de adviserend arts van je ziekenfonds of aan de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (HZIV).

Hoeveel krijg je?

Het bedrag hangt af van:

Je loon voor je ziekte (werknemers krijgen meestal 60% van hun brutoloon).
Je statuut. (Ben je werknemer, werkloze of zelfstandige? Elk statuut heeft eigen regels).
Aantal gewerkte dagen. (Hoe meer gewerkt hoe hoger je brutoloon en dus je uitkering).
Je gezinssituatie (alleenstaande, samenwonend, gezinshoofd)
Duur van je ziekte (in het eerste jaar krijg je een ander bedrag dan bij langdurige ziekte)

Waar kan je terecht voor meer info?

Je ziekenfonds (mutualiteit) of de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (HZIV)
De website van het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV).
De website van de Belgische sociale zekerheid.

Goed om te weten

Je krijgt niet meteen een uitkering. Eerst is er vaak een wachttijd of een periode waarin je nog gewaarborgd loon krijgt van je werkgever.
Blijf je langdurig ziek? Na 12 maanden kan je een invaliditeitsuitkering krijgen in plaats van een gewone ziekte-uitkering, als je daarvoor erkend wordt.
Belangrijk: Verwittig je ziekenfonds op tijd als je niet meer kan werken door ziekte of een ongeval! Als je te laat bent, kan je je recht op uitkering verliezen. Voor werknemers is dat binnen de 28 dagen en voor arbeiders binnen de 14 dagen.